Het nieuwe jaar staat voor de deur.
Ben je in 2026 op zoek naar een betrouwbare partner voor jouw handling- of logistieke vraagstukken? Wij staan voor je klaar.
Met aandacht voor het werk, oog voor mensen en de flexibiliteit die je nodig hebt.
We wensen je een fijn, gezond en vooral voorspoedig nieuwjaar!
... Lees meerLees minder
- likes 5
- Gedeeld: 1
- Reacties: 0
0 ReactiesReageer op Facebook
𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥 𝗪𝗘𝗥𝗞𝗕𝗘𝗚𝗘𝗟𝗘𝗜𝗗𝗘𝗥
𝗪𝗶𝗷 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿
Bij Hupak zoeken we een senior werkbegeleider die overzicht houdt, rust bewaart en met plezier de kwaliteit bewaakt. In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt aan de productietafels: je stuurt aan, schakelt snel en zorgt dat zowel de productie als de mensen optimaal draaien.
Je bent verantwoordelijk voor onder andere werkvoorbereiding, kwaliteitscontroles, dagelijkse mutaties, planning op de vloer en het begeleiden van zowel medewerkers als werkbegeleiders. Van klantcontact tot het openen (of sluiten) van Hupak: jij weet wat er nodig is om de dag goed te laten verlopen.
Ben jij iemand die houdt van structuur, verantwoordelijkheid en samenwerken? Dan leren we je graag kennen. Bekijk de vacature of neem contact met ons op voor meer informatie.
Je kunt de vacature hier bekijken: www.hupak.nl/werken-bij-hupak/senior-werkbegeleider/
Reageren op deze vacature kan tot 1 februari 2026
(𝘈𝘤𝘲𝘶𝘪𝘴𝘪𝘵𝘪𝘦 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘢𝘢𝘯𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘰𝘱 𝘱𝘳𝘪𝘫𝘴 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘦𝘭𝘥.)
... Lees meerLees minder

0 ReactiesReageer op Facebook
𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗪𝗘𝗥𝗞𝗕𝗘𝗚𝗘𝗟𝗘𝗜𝗗𝗘𝗥
𝗪𝗶𝗷 𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀
Bij Hupak draait het aan elke productietafel om aandacht, duidelijkheid en samenwerking. Als werkbegeleider zorg je ervoor dat de productie soepel verloopt, doelen worden gehaald en iedereen aan tafel prettig kan werken.
Je begeleidt, stuurt aan, werkt mee en houdt overzicht. Van orde en netheid tot het juist afhandelen van orders: jij zorgt dat het klopt. Je krijgt de ruimte om medewerkers te motiveren, bij te sturen en te helpen groeien.
Klinkt dit als een rol die bij jou past? Bekijk de vacature of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer.
Je kunt de vacature hier bekijken: www.hupak.nl/werken-bij-hupak/werkbegeleiders/
Reageren op deze vacature kan tot 1 februari 2026
(𝘈𝘤𝘲𝘶𝘪𝘴𝘪𝘵𝘪𝘦 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘢𝘢𝘯𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘰𝘱 𝘱𝘳𝘪𝘫𝘴 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘦𝘭𝘥.)
... Lees meerLees minder

0 ReactiesReageer op Facebook
𝗙𝗶𝗷𝗻𝗲 𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗷𝗮𝗮𝗿!
Dit jaar zijn er heel wat dozen door onze handen gegaan. Grote dozen, kleine dozen, volle dozen… Elke dag stond ons team klaar om het werk met aandacht, precisie en enthousiasme uit te voeren.
Samen hebben we weer laten zien waar Hupak voor staat: betrokkenheid, flexibiliteit en elke dag met plezier de handen uit de mouwen steken.
We zijn trots op iedereen die zich dit jaar heeft ingezet. Op onze medewerkers die groeien, leren en elkaar sterker maken en op alle partners die met ons samenwerken. Dankzij jullie konden we weer vele mooie uitdagingen ‘handlen’.
Namens heel Hupak wensen we je fijne feestdagen en een gezond en succesvol nieuw jaar. Op naar nieuwe kansen, nieuwe projecten en nog meer dozen die wij met dezelfde zorg, precisie en teamspirit zullen handlen.
... Lees meerLees minder
2 ReactiesReageer op Facebook
𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗪𝗼𝗹 𝘅 𝗛𝘂𝗽𝗮𝗸
WandelWol is een natuurlijke antidruk-wol die wandelaars, hardlopers en iedereen met gevoelige voeten helpt om blaren en drukpunten te voorkomen. Zacht, comfortabel en volledig natuurlijk. Ideaal voor wie graag ontspannen meters maakt. Je vindt het onder andere bij Etos, ANWB, Bever en meer dan 1.700 andere verkooppunten.
Bij Hupak zorgen we ervoor dat de producten van WandelWol precies zo worden verpakt als de klant voor ogen heeft. Van het nauwkeurig afwegen tot het zorgvuldig verpakken: ons team werkt met aandacht en volgens afspraak, zodat elke bestelling netjes het pand verlaat. Op de foto zie je Marieke, een van onze vaste krachten. Ze staat bekend om haar zorgvuldige manier van werken. Rustig, secuur en altijd met oog voor detail.
Trots dat wij dit voor WandelWol mogen verzorgen.
... Lees meerLees minder


0 ReactiesReageer op Facebook

